请问我在一家公司上班不满一个月，工资是怎么计算的？请问这样的计算方法是否合理？有违反劳动法吗？
更新时间：2022-06-11 14:25:20人浏览
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《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数
2022-06-11 14:12:10
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2022-06-11 14:15:00
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2022-06-11 14:25:20
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