2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗
为了更好的保障自己的权利，我们在入职的时候都会签订一份劳动合同，来明确自己的权利和义务，可以很好的避免产生不必要的麻烦，那么建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗？
合同的订立
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业可以签劳务合同吗
作为一个企业来说，是需要跟员工签订合同的，这个是对公司和员工都是有保障的事情，但是跟员工签订的合同可能也是不一样的类型，需要去了解的一下的呢，所以企业可以签劳务
劳务合同
人浏览
A劳务公司应该与你们协商，你们可以同意也可以拒绝。如果合同解除，您可以要求相应赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人变更的所需资料
首先，法人的成立必须合法，其设立目的和宗旨要符合国家利益和社会公共利益的要求 ，其组织机构、设立方案、经营范围、经营方式等要符合法律的要求；其次，法人的成立程序
公司法
人浏览
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以签订协议约定处理解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故，此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的，此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况，要求派遣单位进行赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请陈述清楚相应的事实和法律问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看双方的合同约定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：得根据具体情况判断，如果员工是下班后在宿舍因为自身问题突发的疾病公司不用承担责任，可以做一个工伤鉴定，如果员工突发的疾病是因为工作而导致的，鉴定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被公司解雇后，公司应立即支付工资。按照《工资支付暂行规定》，解雇时，单位应立刻付清劳动者的所有工资。如不支付，可以主张劳动仲裁来维权。此举是为了保障权益及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，或者依法申请仲裁或者提起诉讼。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被撞伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司扣除你培训费和见习费的行为违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：这种情况有可能是真的，但也需要保持一定的警惕。
有些公司确实会要求应聘者在指定医院进行体检，这可能是因为他们与该医院有合作关系，或者是为了确保体检结果的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你可以收集证据对其进行申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察部门反馈
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
