你好,我想咨询一下。这是我在6月底在我们公司签订的实习合同。实习期为三个月,9月结束。然而,在实习期间,我被调到公司其他地方的分公司,然后公司一直拖延签订正式的劳动合同。在这段时间里,我一直在支付实习

更新时间:2022-06-10 19:12:35人浏览
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你好,我想咨询一下。这是我在6月底在我们公司签订的实习合同。实习期为三个月,9月结束。然而,在实习期间,我被调到公司其他地方的分公司,然后公司一直拖延签订正式的劳动合同。在这段时间里,我一直在支付实习工资。直到现在,公司才准备和我签订劳动合同。我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下,与不同的用工主体签订劳动合同,很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时,无法连续计算工作年限的问题
2022-06-10 19:08:13
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-06-10 19:12:35
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