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我们在交易的过程中，为了简化手续经常没有与交易对方签订正式的书面合同，只是出具了简单的欠条。一般情况下交易过程中留下的欠条可以当作合同，因为欠条一般都载明了欠款人、欠款金额、欠款原因，清偿期限等内容
2022-06-10 10:30:01
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欠款的人去世了吗？没有欠条有没有银行转账凭证？债务人是否留有遗产?实在不行就多找几个证人
2022-06-10 10:57:21
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你好，可以根据具体情况，有欠条的找法院起诉，没欠条的话及时去申请仲裁，尤其是员工有离开那家公司的。
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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职工讨薪没有欠条的，可以收集其他证据向劳动监察部门投诉或者向法院申请劳动仲裁。例如：劳动合同、工资条、考勤记录等等。
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没有合同没有欠条当事人可以先与对方协商要求其还钱，对方拒不偿还的，当事人可以申请仲裁或者提起诉讼，通过收集其他可以证明借款事实存在的证据，如转账记录等。
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你好，如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。
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第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未
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公司可采取其他合法措施处理。对于员工未戴头盔的行为，公司可依据内部规章制度进行警告、扣除相应奖金或绩效等。选择处理方式时应确保合法、合理，并避免侵犯员工权益。
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工伤赔偿诉讼一般需要三个月至六个月。简单案件可适用简易程序，三个月内审结；复杂案件适用普通程序，六个月内审结。特殊情况下可延长。若不及时处理，可能会影响赔偿的及
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医疗保险卡每月的保费额度计算主要依据参保人的年龄和缴费基数。不同年龄段的参保人，其保费额度计算方式有所不同。
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合法解除无固定期限劳动合同的途径包括协商一致、劳动者书面通知或用人单位存在违法行为等。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，若用人单位存在未提供劳动保护、未
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