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解雇裁员经济补偿的计算根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2022-06-09 20:28:02
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发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
2022-06-09 20:39:06
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违法解除的按照工作年限,一年赔偿2个月计算。
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你好,每工作满一年补偿补偿一个月工资,你应该是2个半月工资
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公司单方面解除劳动关系,可以主张经济补偿金
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你好,建议及时报警处理
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你在上班期间被钩刀割伤缝五针的情况很可能符合工伤认定的条件。建议你及时向公司报告工伤情况,并按照公司或劳动保障行政部门的指导进行工伤认定申请。
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