上了两个星期的班，经历过两期培训，然后突然有事不做了 不发工资合法吗？
更新时间：2022-06-09 19:08:59人浏览
问题描述：
在两周的工作之后，我进行了两次培训，然后突然有些事情没有完成。不支付工资合法吗？
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用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任
2022-06-09 18:46:14
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