3位律师解答
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根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任
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你好,要提前大离职报告是合理的要有工作交接的情况
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你好,收集证据起诉处理。
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试用到期后,公司应通知你是否履行继续聘用的通知,超过试用期公司没通知就是已经默认您是他们的正式员工。公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,以依据《劳动合
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根据《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。
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你好申请辞职满30天可以直接走的
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你好,立即可以以公司拖欠工资为由辞职,然后请律师协助申请劳动仲裁维权,
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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具体操作上,首先尝试与学校沟通,明确表达不去实习的原因和自身需求,争取学校理解。若沟通无果,可咨询律师了解自身权益和可能的法律途径。若学校仍坚持扣档案,可收集相
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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关于每日工资的计算,依据公司政策和劳动合同约定,应按照实际出勤天数或固定月工资的应出勤天数进行计算。如果合同中明确了计算方式,应以此为准。请检查劳动合同或与公司
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大乐透获得的奖金属于偶然所得,适用20%的比例税率,税收标准具体如下:1、单注中奖1万元以上,需要缴纳20%的个人所得税;2、单注中奖奖金不超过1万元的,国家对
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件,必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭,国家也出台了
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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单位未交社保,您可准备与单位领导的协商记录、工资条等材料投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,单位未按时足额缴纳社保,相关部门可责令其限期缴纳,并加
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