公司工资是按整月(30天 是否合法。周一入职问题,因为双休日也算工资,所以不知怎么弄

更新时间:2022-06-09 11:43:30人浏览
问题描述:
公司工资按整月计算(30天、31天、28天)。我的薪水是2500英镑,平均每天80英镑。休息一天扣除100英镑是否合法。另外,关于周五的面试和周一的入职,我不知道怎么做,因为周末也算工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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周末加班工资按200%计算。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2022-06-09 11:35:44
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-09 11:43:30
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