3位律师解答
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去申请仲裁维权解决
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你好，根据你以上所述，建议和单位协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉
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可以维权主张赔偿，我之前已经处理很多起，但是如果维权建议律师指导下收集证据和沟通，避免后期证据不足等
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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学校在暑假期间补课可能违法。根据教育法规定，学校应合理安排学生假期。若补课违反规定，可能涉及违法。若学生权益受损，建议及时咨询。
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依据《女职工劳动保护规定》，产假通常为分娩前半个月至产后两个半月，对于晚婚晚育的职工，产假可延长至四个月，保证不少于九十八天。在此期间，用人单位不得降低工资或解
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老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，去公司注册地去劳动仲裁
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您好！收到不予受理通知书之日起15日内可以向法院起诉。
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订了带动合同没有，没有的话，可要求双倍工资
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