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按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放
2022-06-09 09:33:32
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因为什么原因解除？如果单位主动单方解除，员工因为单位未参保或者欠薪被迫主动解除，或者合同到期单位不续签，或者单位主动提出解除最终双方协商解除，单位裁员等等，员工可以主张工作年限的经济补偿金。
如果员工主动辞职，工资通常按照单位固定发放时间再核算后发放是没有问题的
如果员工主动辞职，工资通常按照单位固定发放时间再核算后发放是没有问题的
2022-06-09 09:35:42
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