试用期内员工,在填写转正申请时,申请流程未走完,就提出辞职,提前几天通知单位?

更新时间:2022-06-09 06:09:17人浏览
问题描述:
在试用期内,在填写就业确认申请时,员工将在申请流程完成之前辞职。员工将提前多少天通知公司
3位律师解答
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辞职一般有三种情况:
1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
3、在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-06-09 06:00:04
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辞职一般有两种情况:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-06-09 06:05:02
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-06-09 06:09:17
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