经济补偿金怎么计算 我工作7个月 包括实习期三个月 实习1800 被辞退后经济补偿金怎么计算

更新时间:2022-06-08 15:44:39人浏览
问题描述:
如何计算经济补偿?我工作了七个月,包括三个月的实习期
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2022-06-08 15:19:53
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经济补偿是劳动合同解除或者终止后,用人单位对在本单位工作的劳动者给予的货币补偿。它既是用人单位对劳动者在本单位辛勤工作的回报,也是对劳动者重新找工作期间的一种生活补助
2022-06-08 15:24:28
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022-06-08 15:44:39
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