工作10.年品牌撤柜,年假没休,可以跟公司要年假补偿吗,怎么计算

更新时间:2022-06-08 15:12:56人浏览
问题描述:
工作10如果没有休年假,我可以要求公司赔偿年假吗?我如何计算它
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位提出不安排休假的按日工资300%支付,劳动者提出不休假的按正常期间工资支付。劳动者日工资按照本人月工资除以月计薪天数进行折算。应休未休年休假工资报酬主要分为两大部分,一部分为日常工作期间的日工资,该部分收入随日常工资支付
2022-06-08 14:59:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131260人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,这个要根据具体情况才能做判断
2022-06-08 15:04:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157562人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-06-08 15:12:56
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