五险一金200五险一金可以吗?

更新时间:2022-12-16 12:17:19人浏览
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五险一金200五险一金可以吗?
2位律师解答
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您好,用人单位需要给员工缴纳五险一金的。/
2022-06-07 12:37:29
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“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。


1、养老保险为个人缴存比例为8%,单位缴存比例为20%。


2、医疗保险为个人缴存比例2%,单位缴存比例6%到10%。


3、生育保险,单位缴存比例为
0.8%,个人不缴纳。


4、失业保险,单位缴存比例为2%,个人缴存比例为1%。


5、工伤保险,一类行业缴存比例为
0.6%,二类行业缴存比例为
1.2%,三类行业缴存比例为2%。


6、住房公积金:最低缴存比例为8%,最高缴存比例为12%

2022-12-16 12:17:19
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