在单位工作了26年的无固定期合同,单位要单方面解除合同,我应该获得怎样的赔偿。应该怎么算?

更新时间:2022-06-07 08:34:24人浏览
问题描述:
我在这个单位工作了26年,没有固定期限的合同。如果单位想单方面终止合同,我应该得到什么赔偿。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据具体情况具体分析。若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金
2022-06-07 08:20:00
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位支付经济补偿金
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付。
3、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-07 08:26:10
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-07 08:34:24
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