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合同到期了，没有续签是可以随时离职的。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
2022-06-07 07:08:15
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需要看一下您的合同内容约定。
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你好，如果是个 人不续签是没有经济补偿的。 麻烦情况再说点 目前您描述的内容我们还无法给您准确的完整 谢.
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您好可随时离职处理即可
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