公司要搬迁到60公里远的地方,可以要求补偿吗? 合同对工作地点的约定是。乙方自愿接受变更安排。
更新时间:2022-06-07 07:04:10人浏览
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企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;等等
2022-06-07 06:50:27
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您好,没有经过同意变更劳动合同的,可以要求经济赔偿。
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按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司的处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿
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因为变更问题不能达成一致,公司方面因此解除劳动合同的,应该补偿员工。
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厂房搬迁在同一个区属于合理范围内,单方面离职无法主张经济补偿金
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你好,请问工作了多久?可以根据工作年限来主张经济补偿金的,每满一年支付一个月的工资,如后续仍有疑问欢迎来电免费咨询或到律所当面详谈以便为你详细解答
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是需要本人身份证信息的,可以请代理公司帮忙注销
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你好,这个得看具体的情节的
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您好,医院可以出具情况说明。
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你好:按规定办理
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