有一次九级伤残,当时拿到了应该是劳动局给的一些补偿,辞职后是否还有一些单位补偿?

更新时间:2022-06-06 10:37:14人浏览
问题描述:
你好,律师!我在一家国有企业工作了14年。有一次我在9级被禁用。当时,我从劳动局得到了一些补偿。现在我想辞职。我辞职后有没有其他单位的补偿?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。
(1) 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
(2) 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;等等
2022-06-06 10:25:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-06 10:32:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助126750人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-06-06 10:37:14
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