试用期内没有签订合同,公司不让辞职,主任领导都不给签字,怎么办?

更新时间:2022-06-05 15:36:44人浏览
问题描述:
如果试用期内没有签订合同公司不会辞职,董事和领导也不会签字。我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期劳动者可以直接解除合同。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-06-05 15:17:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199447人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》相应的规定,劳动者在试用期内是可以辞职的,劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位,便可办理相应的离职手续。同时用人单位在劳动者入职后一个月内就要跟劳动者签订书面的劳动合同
2022-06-05 15:25:16
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-06-05 15:36:44
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