公司是私企,结果公司不批准,说如果旷工就按自动离职处理,不发放工资,公司这么做我应该怎么处理

更新时间:2022-06-05 08:35:21人浏览
问题描述:
这家公司是一家私营企业。它要求公司休半天事假,但公司没有批准。据说,如果我缺勤,我将被视为自动辞职,不支付工资。但我真的无法回到公司。如果公司这样做了,我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-05 08:28:08
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-06-05 08:35:21
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