在厂里受气,自动离职是否有法律保护赔偿

更新时间:2022-12-16 23:03:55人浏览
问题描述:
工厂愤怒后自愿离职是否有法律保护和赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助70321人 · 响应时间 平均4分钟内
申请法律保护什么呢?只要是合法、有效的权利,法律都是保护的
2022-06-05 05:57:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助50678人 · 响应时间 平均4分钟内
员工因个人原因主动辞职的,一般没有补偿;但如果是因单位的严重侵权行为而依法单方面解除劳动合同的,有补偿,补偿标准是员工在单位每工作一年,就向其支付一个月的工资。
2022-12-16 23:03:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律是否有关于自动续约的规定
法律是否有关于自动续约的规定
法律目前是没有关于自动续约的相关规定的。我国现行法律仅规定了,在租赁合同中,如果租赁期满后承租人继续使用租赁物的,需要出
合同纠纷
人浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律是否有自动续约的规定
法律是否有自动续约的规定
我国法律对租赁行为目前没有自动续约的规定。房屋租赁期满双方均同意续约的,应当重新签订书面的房屋租赁合同,明确新的权利义务
房产纠纷
人浏览
你好,可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自动离职是否补偿
员工自动离职是否补偿
员工如果觉得所在的用人单位无法给自己提供更好的晋升空间或者是遇到了更合适自己的工作,往往就会按照公司的章程规定,向用人单位提出离职申请。更多关于员工自动离职是否
劳动争议处理
人浏览
这个可以去公司咨询赔偿问题,如果协商无果,或者协商达不成一致,那么只能用法律来维护自己的合法权益了。对于社保一类的公司是必须要交的,如果不交属于违法现象,可以去
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职有补偿吗 员工如何自动离职
自动离职有补偿吗 员工如何自动离职
劳动者自动离职,如果用人单位没有过错的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。员工要自动离职的,可以在劳动合同已到期后离职
劳动纠纷
人浏览
员工自动辞职一般没有经济补偿的,但用人单位有过错的,可要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一,劳动者可解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有过错的,劳动者自动离职是有经济补偿金的,用人单位无过错的,则不必支付补偿金。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律是否保护小产权房
法律是否保护小产权房
我国相关法律不保护小产权房的权益。因为小产权房没有国家发的土地使用证和预售许可证,购房合同国土房管局也不会给予备案。所谓
房产纠纷
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律保护小产权房吗?
法律保护小产权房吗?
目前我国法律并不保护小产权房。“小产权”是在农民集体土地上建设的房屋,未缴纳土地出让金等费用,其产权证不是由国家房管部门
房产纠纷
人浏览
您是遇到什么法律问题了么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇犯了罪受法律保护吗?
孕妇犯了罪受法律保护吗?
孕妇犯了罪受法律保护。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:患有严重疾病、生
刑事辩护
次播放
协商不成建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职后劳动合同是否解除
自动离职后劳动合同是否解除
自动离职后劳动合同解除,劳动者提前三十日书面形式通知用人单位的,自动离职后即可解除劳动合同。劳动者严重违反规章制度擅自离
劳动纠纷
次播放
打印欠条是否受法律保护
打印欠条是否受法律保护
打印欠条是受法律保护。只要欠条的出具是由是具有完全行为能力的自然人,出于自己真实的意思表示,在不违反法律或者社会公共利益
刑事辩护
次播放
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠运费有法律保护吗
拖欠运费有法律保护吗
拖欠运费有法律保护。如果一方拖欠运费的,构成违约的,需要承担下列责任:1、按照合同中约定的违约责任,进行承担。2、合同中
合同纠纷
次播放
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询