有个人在我们公司干了6个月，工资发了，但是他想多要点就抓住未签劳务合同的把柄，索要双倍工资
更新时间：2022-06-04 09:29:11人浏览
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-06-04 09:03:09
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单位没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿，其他承诺的奖金，有证据的话可以主张
2022-06-04 09:06:12
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