3位律师解答
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辞退工资当天的工资应该正常发放。辞退，也就是指用人单位方面提出与员工解除劳动合同，需要提前30日以书面形式通知员工。用人单位辞退员工时，员工最后一个月的工资结算
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辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
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开除员工是否应该立即结算工资？
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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辞职不影响工资的发放，公司应该给你按时发工资。
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上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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你好！被开除的，工资应当一次性结付。
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你好，需要及时办理结算
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被开除了工资是当天全部结清，无论什么原因，单位应当在劳动者离职时一次性结清工资
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员工辞职的，对工资问题原则上是有的，但是实际中还要看是否就工资问题进行约定。
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你是谁呢？和员工喝酒有关系吗
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可以提出离职，但建议提前沟通。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权辞职，但突然离职可能影响工作交接和雇主安排。若未提前通知造成雇主损失，可能需承担赔偿责任。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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是什么问题？还有什么问题
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况
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你好，可以去劳动监察部门举报
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参保人员花费25万元,扣除起付线、扣除丙类无法报销金额、扣除乙类自费部分,最终剩余20万元为可报销金额
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