我们在公司上班几个月了，但公司还不愿和我们订劳动合同。同时什么福利也没给我们，我们要怎么处理。
更新时间：2022-06-03 11:25:42人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
2022-06-03 10:58:09
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劳动纠纷律师团队
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已帮助184909人 · 响应时间 平均5分钟内
1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金；
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
2022-06-03 11:05:45
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平台法律顾问团队
官方
已帮助194971人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-03 11:25:42
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