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员工提出离职申请后，发现自己怀孕没什么影响，因为是员工主动提出离职申请的，即使是孕妇自己主动提出的也可以解除劳动关系。但是怀孕辞退赔偿，公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金
如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金
2022-06-02 12:22:17
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你好，依法辞职也是可以的，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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