在一家私营企业工作了几年后，我没有与这条线签订劳动合同，也没有支付社会保障。现在我拖欠了几个月的工资。我没有写辞职报告就离开了，公司同意了。在这种情况下，我可以申请赔偿吗
更新时间：2022-06-02 10:15:40人浏览
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-02 10:03:49
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-06-02 10:15:40
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