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很多中小企业以为不签劳动合同就可以随意解雇员工,不用给员工上社会保险,可以避免法律责任,所以都不愿意与员工签订劳动合同。但是实际上,只要员工能证明自己和企业存在劳动关系,那么企业就需要支付未签合同的双倍工资差额
2022-06-01 12:08:25
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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支付双倍工资!
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