工作三个月二十一天，被公司辞退，因为工资多，年纪小不配开工资，辞退后有什么赔偿？
更新时间：2022-06-01 09:41:56人浏览
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试用期辞退是否赔偿工资视情况而定，劳动者因不符合录用条件在试用期被辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿的，如果是非法辞退的，工作不满半年的，支付半个月工资进行补偿
2022-06-01 09:23:12
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