公司没有和我签订劳动合同,未做工伤鉴定。请问公司这样做合理吗?如果不合理我该怎么做?

更新时间:2022-05-31 19:37:11人浏览
问题描述:
你好,我因工伤折断了两根肋骨(没有手术)。公司安排我休息四个月,并支付我的基本工资。公司没有与我签订劳动合同,也没有购买保险。四个月后,我被要求在没有任何工伤评估的情况下上班。公司这样做是否合理?如果不合理,我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
2022-05-31 19:33:25
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已帮助103824人 · 响应时间 平均4分钟内
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-05-31 19:37:11
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