本人还在试用期 有签合同 进来公司之前人事有说要离职需要提前一个月告知,请问这种情况公司需要做赔偿吗

更新时间:2022-05-31 17:20:01人浏览
问题描述:
我还在试用期内签订了一份合同。在我来到公司之前,人力资源部说我需要在辞职前一个月得到通知。今天,我向组长提到,根据合同,我将在一个月后辞职。她告诉我明天我不必来上班。在这种情况下,公司需要赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金
2022-05-31 17:20:01
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