试用期内跟班长口头说不做了，三天没去上班，可如今却拿不到工资
更新时间：2022-05-31 15:00:02人浏览
问题描述：
在试用期内，我告诉班长我不会这么做。我有三天没上班了，但现在我拿不到薪水了
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您好！法律并没有强制规定试用期要签订合同，只是规定劳动合同可以约定试用期。至于能不能赔偿的话，要看您在试用期的表现，如果您试用期的表现不符合该公司的录用标准，该公司当然可以辞退并不用支付任何赔偿。
如果不是，单位一般也不会赔的，所以如果您不服，你可以申请劳动仲裁要求赔偿
如果不是，单位一般也不会赔的，所以如果您不服，你可以申请劳动仲裁要求赔偿
2022-05-31 14:36:25
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您好，关于您的试用期被辞退是否有补偿的有关问题，更具被辞退时我国劳动法和劳动法有关规定，正式员工不是因为自身的原因被单位辞退应该获得一定的经济补偿，但是对于试用期的员工没有具体的规定。一般来说，如果您在单位表现优秀，符合要求，单位无故辞退您，您可以要求单位补偿
2022-05-31 14:38:44
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