也就是我们做临时工辞职的时候，上面也说我提前一周辞职了。我去辞职，签了两个月的合同。我进工厂的时候没有签合同
更新时间：2022-05-31 14:35:45人浏览
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工作10天辞职没签试用期合同，能拿工资，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位即可。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-05-31 14:17:56
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已帮助131059人 · 响应时间 平均2分钟内
没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工提前30天书面通知单位，试用期内员工提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的，可以主张双倍工资。
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资等的，都可以在辞职时一并主张
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资等的，都可以在辞职时一并主张
2022-05-31 14:20:44
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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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