2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助93030人 · 响应时间 平均2分钟内
多发工资不会犯法，但是可能构成不当得利。得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
2022-12-18 00:51:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
报警处理并提交证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
犯罪是违反刑法规定，实施具有社会危害性且应受刑罚处罚的行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起民事诉讼，要求对方返还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行3、法院在受理强制执行后，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行为人偷自己家的东西犯法吗
行为人偷自己家的东西是触犯法律的，但是如果获得家人的谅解且公权力并未介入，是可以不按犯罪进行处理。盗窃罪是我们常见的犯罪，有的行为人是青少年，可能会选择盗窃自己
刑法知识
人浏览
您好，违法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你怎么出去是你自由，你们没有结婚证，不是夫妻关系，如果你们要是协商解决退钱的问题一定要对方给你写收据，有证人最好详情来电
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自愿加班应不应该发工资？
核心内容：用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单
工资新知
人浏览
加班费的计算：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询