3位律师解答
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你好，如果是没有过错被开除，不需要承担责任
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法律分析：感染肺结核工伤赔偿标准要看是否是工伤，如果是上班患肺结核的，应当认定为工伤。您需要证明所患肺结核是由于在工厂上班导致的，并应及时提出工伤认定申请。职工
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在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
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感染肺结核被认定为工伤后，可以享受工伤医疗待遇，治疗所需费用以及伙食补助费、交通、食宿费用等都可以得到赔偿。
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工作期间受伤的工伤赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
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工伤索赔：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年
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疾病和公司有关系吗
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法
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申请职业病鉴定，要求公司经济补偿金
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您好，您可以去作职业病鉴定
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