3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助182178人 · 响应时间 平均3分钟内
法定节假日属于带薪休假日,不上班(含请假)不扣工资;上班属于加班,需支付不低于工资百分之三百的工资报酬。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日
2022-05-31 07:19:52
咨询我
已帮助142646人 · 响应时间 平均5分钟内
法定节日加班工资的计算,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-05-31 07:23:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
春节法定节假日是几天
春节是一个举国欢庆的日子,是农历一年的第一天,在这一天大部分的公司都会给员工放假,因为这一天是我们国家最重要的一个法定假日。对于春节人们比较关心的问题就是春节法
假期待遇
人浏览
您好,可以到百度查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日春节工资怎么算
法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。那么国家法定节假日春节工资怎么算?接下来法律快车小编
劳动法
人浏览
依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日工资怎么算
我们国家的社会福利在不断的提升,国家法定节假日为了给人们提供更多的福利,国家劳动法也制定了节假日工资的计算方式,为的是那些在节假日工作的人群能够获得更多的福利,
工资
人浏览
法律分析:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,法定节假日有8天。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按平时工资计算的,比如法定节假日一天算一天工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁解聘一般无十三薪。操作如下:1.计算员工工作年限;2.按《劳动合同法》第四十七条规定支付相应月工资作为补偿;3.出具解除劳动合同证明,办理档案和社保关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理劳动合同不成立的情况,常见方式有重新协商、修正合同或解除合同。选择哪种方式取决于具体情况,如合同问题的性质、双方意愿等。务必确保新合同或修正条款的合法性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤级别需鉴定确定。工伤级别是依据器官损伤和生活自理能力判定的,如极重度智能损伤或四肢瘫肌力≤3级可认定为一级。您的具体情况需到相关机构进行伤残鉴定,未能及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员是否合法,违法裁员是2倍的12n
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国税收征收管理法》,滞纳金按日加收5/万元。您需要对照税收管理部门分期缴纳或税收稽查部门按年征收的时间点来计算滞纳金。如不及时处理,可能会面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询