预定离职日期填的是2016年07月31日。公司领导批准离职日期是2016年10月31日。8月份可以走吗?

更新时间:2022-05-29 14:29:49人浏览
问题描述:
我于2016年6月28日提交了辞呈,预计辞职日期为2016年7月31日。公司领导批准的辞职日期为2016年10月31日。我该怎么办?我能在八月去吗?还是等到10月31日?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-05-29 14:29:49
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