11月初递交了辞职申请,报告写了12月10日辞职。11月10号10月份发工资,现在没发,说这个月发不了。现在老板让我现在老板让我在月底离开。也就是提前离开。但是工资不能给我结算(两个月)。还有,加班通

更新时间:2022-05-29 12:08:02人浏览
问题描述:
11月初递交了辞职申请,报告写了12月10日辞职。11月10号10月份发工资,现在没发,说这个月发不了。现在老板让我现在老板让我在月底离开。也就是提前离开。但是工资不能给我结算(两个月)。还有,加班通常是半天休息,加班费按小时计算!如果以后仲裁可以要求赔偿吗?上班才五个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,劳动局会受理,如没有效果还可以提起劳动仲裁维护自己的利益
2022-05-29 11:45:41
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-05-29 11:53:11
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
2022-05-29 12:08:02
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