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女职工在怀孕期间如果无重大过错的，一般不可以被公司辞退。公司不可以通过无过错性辞退或裁员的方式来与其解除劳动合同；但女职工本人确有重大过错的，可以采取过错性辞退的解约方式。
2022-12-18 18:01:56
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