我在公司服务了6年,签了两次劳动合同,2015年已到期,现在要解除劳动关系,应怎么补偿

更新时间:2022-05-29 07:10:16人浏览
问题描述:
我在公司工作了6年,签订了两份劳动合同,于2015年到期。现在我想终止劳动关系。我应该如何得到补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位解除劳动关系的补偿:解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金;等等
2022-05-29 06:53:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
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一般情况下,劳动合同终止没有经济补偿金。劳动合同到期终止后,用人单位不签订或者减少劳动合同约定条件,可以要求补偿
2022-05-29 07:00:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54428人 · 响应时间 平均4分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-05-29 07:10:16
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要支付工资的,不支付可以申请劳动仲裁,若是劳动关系的。
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那就要求对方承担该赔偿责任
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可以搜集证据起诉要求支付欠款。
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