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即使员工承诺自愿放弃缴纳社保,也是无效的。因为根据《劳动法》,劳动者在公司上班,那么按照规定,必须由公司为劳动者缴纳社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,这些都是公司必须为劳动者缴纳的,是强制性规定。
2022-12-18 18:15:30
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