今年6月，公司给我签了另一份反就业合同，但我已经15年没有缴纳社保了，还没有拿到退休工资。现在公司不需要我了，我可以要求赔偿吗？我在公司工作了五年。
更新时间：2022-05-28 13:26:37人浏览
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-28 13:14:05
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