进厂一个月没签劳动合同,辞工要扣7天工资,请问这样合不合法律规定。

更新时间:2022-05-28 11:27:52人浏览
问题描述:
如果我们在入厂后一个月内没有签订劳动合同,我们将不得不扣除7天的离职工资,如果我们签署入厂表,我们将不得不扣除基本工资的一半。这合法吗。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-28 11:27:52
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