我在厂里面每周上班6天,每天上12小时,如果提前下班还要被罚款,请问这合法吗?我该怎么办

更新时间:2022-12-18 23:32:33人浏览
问题描述:
你好,我在工厂一周工作6天,每天工作12小时。我的身体受不了了。如果我早退,我将被罚款。这合法吗?我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132113人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可申请劳动仲裁
2022-05-27 15:58:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助95106人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-05-27 16:00:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142535人 · 响应时间 平均5分钟内
2022-05-27 16:13:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54340人 · 响应时间 平均1分钟内
如果劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情形之一,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,无需支付代通知金。

2022-12-18 23:32:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
男子被老板开除,只因主动每天提前上班2小时
男子被老板开除,只因主动每天提前上班2小时
为公司着想,每天提前2小时上班,被老板发现后直接被开除了,这是发生在西班牙的事,作为提倡劳模的中国人,有没有觉得很惊讶?看完这...
解雇辞退
人浏览
标准工作时间,也叫标准工时工作制。标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在物流公司上班每天上十几个小时怎么维权
在物流公司上班每天上十几个小时怎么维权
如果劳动者在物流公司每天上班十几个小时,可以通过下列方法维权:向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设
劳动法
人浏览
单位里一天加班超过3小时但给加班费算违反劳动法吗?
单位里一天加班超过3小时但给加班费算违反劳动法吗?
网友问:单位里一天加班超过3小时,但每月没超过36小时,加班给加班费,这样的行为算违反劳动法吗,如果算单位违反劳动法,那么劳动者还有什么应得的补偿吗?律师答:按
加班费
人浏览
天津:每天加班不超三小时
天津:每天加班不超三小时
有些单位无视《劳动法》随意安排职工加班,有的甚至每周加班超过30个小时,严重侵害了职工的合法权益。为维护劳动者合法权益,天津市劳动和社会保障局日前做出规定,要求
加班费
人浏览
根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分的合理性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不加班被罚款怎么办
员工不加班被罚款怎么办
员工不加班用人单位不能罚款,员工有权拒绝加班,用人单位不能强迫或者变相强迫加班。《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行
劳动法
次播放
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请仲裁解除劳动合同,要求补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;2、法律依据:1)《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。2)《劳动争
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
可以劳动仲裁加班费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,建议双方协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
对于兼职劳务招聘的收入,是否每次都需要交税,主要取决于收入的具体数额。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,如果每次兼职收入工资低于4千元,则应纳税额=(个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
【法律分析】工资拖欠投诉可以通过工商行政管理局来进行撤销。1、如果投诉还是在处理中,还未做出处理结果的时候,投诉方可以通过投诉入口自办取消投诉;尚在处理期的投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
调岗调薪制度并非必须直接写入劳动合同,但可以在劳动合同中约定调岗、调薪、调职的弹性条款。此外,企业也可在规章制度中明确调岗调薪调职的情形,并进行公示和员工签字确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要确定公司是否应该垫付后续医药费,首先需明确工伤认定结果。如果已被认定为工伤,且后续复检费用属于工伤治疗范畴,公司应负责垫付。依据《工伤保险条例》第十四条,工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九个月的工伤前十二个月的平均工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询