3位律师解答
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你好,可以向劳动局投诉处理的
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响:1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法
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根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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不合理,该依法支付工资。
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早上好!建议与用人单位协商
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可以向劳动部门投诉
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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法律分析:可以使用医保卡报销,但是需要在指定的医疗机构中才可以申请报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金
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一、工人工资拖欠不给怎么办1、工人工资拖欠不给的处理方式如下:(1)可以到当地劳动局劳动监察投诉;(2)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;(3)向法院申请
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劳动者因拒绝加班而被解雇,其合法权益应得到维护。依据《劳动合同法》,劳动者可要求恢复工作或者按照经济补偿标准的两倍获得赔偿金。建议劳动者及时采取措施,避免丧失自
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