我在公司3月份开始上班,说让我去办离职,算不算突然被开除了,能不能要到赔偿?一直没签合同

更新时间:2022-05-27 11:14:39人浏览
问题描述:
我3月开始在这家公司工作,8月2日请假。同意请假半个月,公司批准了。然而,两天前我被告知,我被要求离开。这是突然解雇吗?我可以要求赔偿吗?而且,自从我去工作5个月以来,我还没有签过合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工作5年没有签合同,公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为,劳动者可以要求公司进行赔偿,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
2022-05-27 10:55:43
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你好,可申请仲裁
2022-05-27 11:00:47
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金
2022-05-27 11:14:39
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