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劳动纠纷律师团队
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用人单位拖欠劳动者工资,适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
2022-12-19 01:02:31
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建议到当地劳动监察大队投诉维权或直接提起劳动仲裁
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你好,可以向劳动监察大队投诉
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等法院通知开庭。
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员工在试用期内的提前三日通知用人单位解除合同。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳
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你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
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在上班途中因个人原因摔伤,一般可通过医保报销医疗费用。若存在第三方责任,可寻求相应赔偿。选择解决方式时,请根据实际情况判断。
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你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失。
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需要就具体情况再作判断
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