我工作一年零一个月还有十天,然后厂子班长跟我说让我不要去上班了,我应该怎么获得赔偿。谢谢

更新时间:2022-05-27 09:13:16人浏览
问题描述:
我工作一年零一个月,有十天。然后厂长告诉我不要去上班。我应该如何获得补偿。非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工作一年半被辞退了,那么就算是要支付一个半月的工资,但是要赔偿多少还是要看在被辞退之前你的工资有多少,如果被辞退之前的工资高那么得到的赔偿金也会比较多。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
2022-05-27 08:56:02
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劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿
2022-05-27 09:04:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助78146人 · 响应时间 平均2分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿
2022-05-27 09:13:16
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