工资设置这么低，合法吗？走劳动仲裁，要求按3500元为基数补发加班费，会得到支持吗？
更新时间：2022-05-26 20:02:09人浏览
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3位律师解答
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1，可申请劳动仲裁要求用人单位补交保险； 2，如你已经和用人单位连续两次签订固定期限劳动合同，可要求与单位订立无 固定期限劳动合同，如果单位拒绝，你可要求双倍工资； 3，如你要求解除合同，可要求单位支付7个月工资的经济补偿； 4，加班费可以在劳动仲裁时一并提出
2022-05-26 19:49:56
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你好，对于劳务派遣合同问题，若产生纠纷，纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告，这样法院才会受理，所以，劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。
2022-05-26 20:02:09
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