我公司于十二月份拖欠我工资700然后我上个月也就是一月上了一个月的班，到这个月昨天我自动离职，能拿到工资么？
更新时间：2022-05-26 14:01:06人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助50249人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-05-26 14:01:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职公司压工资合法吗
劳动者辞职是很正常的，毕竟劳动与否是他自己的意思，但是辞职并不能影响他正常的工资。那么为了让大家能够详细了解员工离职公司压工资合法吗的相关法律问题，下面将由法律
工资
人浏览
可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。矿工和自动离职不影响你要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、经济补偿是必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这半个月的工资是可以有的，具体情况您可以跟我说明一下，请问您的劳动合同是怎么签订？劳动时间和劳动工资吗？如果有的话，不给你钱的话，您可以向劳动仲裁委员会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，当然，追回工资，还可以协商、举报、投诉处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议去劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
给工人少算工资了，如果拖欠不给的，可以向劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬。劳动报酬，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取。失业保险金未领完，以后失业还能再领，但需满足非自愿离职等条件。若停保或重新就业，则无法再领。**分析说明**：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡赔偿金是社会保险机构对死亡者亲属的抚恤金，是全额支付给亲属的，所以直接打给死者家属的个人帐户。但现在一般是社会保险由单位代扣代缴，出现事故后一般也是单位代为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公积金缴费比例与社保缴费金额无直接关联。社保缴费根据当地规定，工资应交额需根据具体薪资和税率计算。若社保缴费异常，建议及时咨询。分析：公积金缴费比例和社保缴费金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问具体是要鉴定什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带孩子去上海看多动症是可以使用医保卡的，但需要满足一定的条件和流程。家长在就诊前可以提前了解相关政策和规定，以便更好地利用医保资源。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
既然比如说已经提高，都按照笔录中的约定来进行处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
