在签订的劳动合同中,离职三年内不允许从事同一行业合理吗?

更新时间:2022-05-26 11:47:08人浏览
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在签订的劳动合同中,离职三年内不允许从事同一行业合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照劳动合同法第六十九条第二款的规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上的用人单位订立劳动合同。即允许从事非全日制用工的劳动者建立双重或多重劳动关系,这就突破了原劳动法禁止建立多重劳动关系的限制
2022-05-26 11:33:15
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你好,你这属于竞业限制,可以与单位协商要求补偿的
2022-05-26 11:39:16
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-26 11:47:08
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